Темы работ по дисциплине «Управление персоналом» |
|
работ по дисциплине «Управление персоналом» для студентов заочного обучения по специальности «Государственное и муниципальное управление» 15УВ-201 1. Вечкина Светлана Викторовна 1 Сущность и основные понятия человеческих ресурсов 2. Галицкая Олеся Алексеевна 2 Понятие, структура и основные характеристики персонала 3. Гасникова Юлия Александровна 3 Управление человеческими ресурсами как компонент общего управления 4. Горбунов Артем Алексеевич 4 Сущность трудового потенциала персонала 5. Дроздова Лилия Наилевна 5 Особенности трудовых ресурсов России 6. Кононенко Ольга Владимировна 6 Основы управления человеческими и трудовыми ресурсами 7. Матушкина Юлия Владимировна 7 Государственная система управления трудовыми ресурсами и особенности ее современной деятельности 8. Недоспелова Дарья Вячеславовна 8 Понятие, структура и функции системы управления персоналом 9. Носарев Андрей Геннадьевич 9 Основные понятия занятости населения, основные задачи государственной службы занятости 10. Прохоренко Александр Валентинович 10 Социология труда и ее особенности в современной России 11. Сергиенко Ольга Игоревна 11 Индивид и личность в социуме 12. Усольцева Ольга Геннадиевна 12 Основные характеристики личности 13. Филипенко Ирина Никифоровна 13 Трудовой потенциал работника 14. Хилай Татьяна Игоревна 14 Общие черты трудового потенциала персонала организации 15. Яцун Андрей Николаевич 15 Мотивация трудовой деятельности персонала 16. Есаулкова Наталья (Востановленная) 31 Организационные коммуникации. 15УС-201 1. Агзямов Ильдар Галимьянович 16 Ответственность за результаты трудовой деятельности работников; 2. Алёшина Наталья Викторовна 17 Планирование человеческих ресурсов; 3. Андреюк Александр Сергеевич 18 Понятие, исходные данные и этапы планирования персонала; 4. Атаманов Роман Александрович 19 Набор персонала организации; 5. Беляева Татьяна Сергеевна 20 Селекция персонала организации; 6. Борисов Сергей Леонидович 21 Формы занятости работников; 7. Василенко Евгений Игоревич 22 Особенности работы по контракту; 8. Волков Александр Анатольевич 23 Оценка персонала; 9. Ворончихин Александр Александрович 23 Интервьюирование при приеме на работу; 10. Ворошнина Елена Вячеславовна 24 Подготовка персонала; 11. Глазков Артем Владимирович 25 Формы и методы обучения персонала; 12. Гракова Наталья Николаевна 26 Понятие, виды и этапы карьеры работников; 13. Гук Антон Сергеевич 27 Управление карьерой работников в организации; 14. Гулёнкина Марина Анатольевна 28 Вознаграждение трудовой деятельности и управление им; 15. Данилов Сергей Владимирович 29 Организационные отношения в персонале; 16. Даренских Анна Александровна 30 Участие персонала в управлении; 17. Даянова Светлана Сергеевна 31 Организационные коммуникации. 18. Дерябина Татьяна Владимировна 1 Сущность и основные понятия человеческих ресурсов 19. Донченко Наталья Игоревна 2 Понятие, структура и основные характеристики персонала 20. Лукманова Дина Фаритовна 3 Управление человеческими ресурсами как компонент общего управления 21. Пантелеев Андрей Дмитриевич 31 Организационные коммуникации. 15УС-202 1. Азизова Ольга Сергеевна (Кожакина) 4 Сущность трудового потенциала персонала 2. Евдокимова Марина Валерьевна 5 Особенности трудовых ресурсов России 3. Егоров Иван Эдуардович 6 Основы управления человеческими и трудовыми ресурсами 4. Желнова Ксения Александровна 7 Государственная система управления трудовыми ресурсами и особенности ее современной деятельности 5. Заднепрянец Артем Игоревич 8 Понятие, структура и функции системы управления персоналом 6. Золин Андрей Николаевич 9 Основные понятия занятости населения, основные задачи государственной службы занятости 7. Калинская Анита Ивановна 10 Социология труда и ее особенности в современной России 8. Кинева Татьяна Анатольевна 11 Индивид и личность в социуме 9. Климовских Татьяна Юрьевна 12 Основные характеристики личности 10. Коломиец Александр Юрьевич 13 Трудовой потенциал работника 11. Кореньков Дмитрий Евгеньевич 14 Общие черты трудового потенциала персонала организации 12. Корнеева Анна Николаевна 15 Мотивация трудовой деятельности персонала 13. Кочихина Александра Валерьевна 16 Ответственность за результаты трудовой деятельности работников 14. Кретова Дарья Александровна 17 Планирование человеческих ресурсов 15. Кутлуева Юлия Владимировна 18 Понятие, исходные данные и этапы планирования персонала 16. Кушнир Алексей Александрович 19 Набор персонала организации 17. Литвинова Мариана Егоровна 20 Селекция персонала организации 18. Майорова Оксана Александровна 21 Формы занятости работников 19. Максимова Юлия Андреевна 22 Особенности работы по контракту 20. Малышев Константин Алексеевич 23 Оценка персонала 21. Мальцева Евгения Николаевна 24 Подготовка персонала 22. Малюк Елена Владимировна 25 Формы и методы обучения персонала 15УС-203 1. Мансурова Алия Хабрахмановна 26 Понятие, виды и этапы карьеры работников; 2. Матвеева Яна Ивановна 27 Управление карьерой работников в организации; 3. Меньшикова Ирина Юрьевна 28 Вознаграждение трудовой деятельности и управление им; 4. Минитдинов Динар Данифович 29 Организационные отношения в персонале; 5. Миронова Мария Вячеславовна 30 Участие персонала в управлении; 6. Мухаметшин Руслан Рамилевич 31 Организационные коммуникации. 7. Немыкин Андрей Анатольевич 1 Сущность и основные понятия человеческих ресурсов 8. Палагина Валерия Валерьевна 2 Понятие, структура и основные характеристики персонала 9. Панова Елена Александровна 3 Управление человеческими ресурсами как компонент общего управления 10. Пастушок Алена Викторовна 4 Сущность трудового потенциала персонала 11. Пилюгин Дмитрий Сергеевич 5 Особенности трудовых ресурсов России 12. Портянская Кристина Александровна 6 Основы управления человеческими и трудовыми ресурсами 13. Пустовой Павел Борисович 7 Государственная система управления трудовыми ресурсами и особенности ее современной деятельности 14. Рахманкулова Розалия Рауфовна 8 Понятие, структура и функции системы управления персоналом 15. Рукавицына Анна Владимировна 9 Основные понятия занятости населения, основные задачи государственной службы занятости 16. Садовников Виталий Николаевич 10 Социология труда и ее особенности в современной России 17. Старкин Дмитрий Валентинович 11 Индивид и личность в социуме 15УС-204 1. Ахрарова Маргарита Олеговна (Стопычева) 12 Основные характеристики личности 2. Тахаутдинова Екатерина Александровна 13 Трудовой потенциал работника 3. Тереничев Антон Николаевич 14 Общие черты трудового потенциала персонала организации 4. Титков Евгений Николаевич 15 Мотивация трудовой деятельности персонала 5. Титкова Анна Александровна 16 Ответственность за результаты трудовой деятельности работников 6. Тюленева Екатерина Алексеевна 17 Планирование человеческих ресурсов 7. Федорова Ксения Юрьевна 18 Понятие, исходные данные и этапы планирования персонала 8. Филатов Алексей Владимирович 19 Набор персонала организации 9. Фомина Анна Александровна 20 Селекция персонала организации 10. Хайретдинов Ирик Тагирович 21 Формы занятости работников 11. Чеботарев Дмитрий Николаевич 22 Особенности работы по контракту 12. Чепиль Александр Андреевич 23 Оценка персонала 13. Чернышев Александр Павлович 23 Интервьюирование при приеме на работу 14. Шалупова Елена Георгиевна 24 Подготовка персонала 15. Швырова Наталья Борисовна 25 Формы и методы обучения персонала 16. Шибакова Олеся Викторовна 26 Понятие, виды и этапы карьеры работников 17. Шишкин Илья Андреевич 27 Управление карьерой работников в организации 18. Шорохов Алексей Витальевич 28 Вознаграждение трудовой деятельности и управление им 19. Юзеев Антон Андреевич 29 Организационные отношения в персонале 20. Яськов Александр Михайлович 30 Участие персонала в управлении Темы 1 Сущность и основные понятия человеческих ресурсов; 2 Понятие, структура и основные характеристики персонала; 3 Управление человеческими ресурсами как компонент общего управления; 4 Сущность трудового потенциала персонала; 5 Особенности трудовых ресурсов России; 6 Основы управления человеческими и трудовыми ресурсами; 7 Государственная система управления трудовыми ресурсами и особенности ее современной деятельности; 8 Понятие, структура и функции системы управления персоналом; 9 Основные понятия занятости населения, основные задачи государственной службы занятости; 10 Социология труда и ее особенности в современной России; 11 Индивид и личность в социуме; 12 Основные характеристики личности; 13 Трудовой потенциал работника; 14 Общие черты трудового потенциала персонала организации; 15 Мотивация трудовой деятельности персонала; 16 Ответственность за результаты трудовой деятельности работников; 17 Планирование человеческих ресурсов; 18 Понятие, исходные данные и этапы планирования персонала; 19 Набор персонала организации; 20 Селекция персонала организации; 21 Формы занятости работников; 22 Особенности работы по контракту; 23 Оценка персонала; 23 Интервьюирование при приеме на работу; 24 Подготовка персонала; 25 Формы и методы обучения персонала; 26 Понятие, виды и этапы карьеры работников; 27 Управление карьерой работников в организации; 28 Вознаграждение трудовой деятельности и управление им; 29 Организационные отношения в персонале; 30 Участие персонала в управлении; 31 Организационные коммуникации. Порядок закрепления тем контрольных работ за студентами Темы работ закрепляются за студентами с учетом их порядковых номеров в журналах учебных групп. За студентом закрепляется тема, порядковый номер которой соответствует порядковому номеру студента в журнале. В том случае если число студентов в группе превышает 31 человек, начиная с 32 человека закрепляется снова первая тема и так далее в нарастающем порядке Список основных источников литературы: 1 Аширов Д.А. Управление персоналом: учебное пособие. - М.: Проспект, 2007. - 432с. 2 Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 399с. 3 Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. - М.: Проспект, 2009. - 688с. 4 Кафидов В.В. Управление персоналом: учебник. - СПб.: Питер, 2009. - 202с. 5 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. - 2-е изд.,перераб и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 446с. 6 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник. - 3-е изд.. перераб. И доп. - М.: ИНФРА-М,2006. - 637с. 7 Спивак В.А. Управление персоналом: учебное пособие. - М.: Эксмо, 2009. - 336с.
|
| « Пред. | След. » |
|---|
